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HUMAN RESOURCES

人才政策

人才是宏科公司最寶貴的財富

公司目前員工1000余人,公司擁有一只由享受國家和成都市特殊津貼的專家、行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀專家、高級工程師、博士組成的人才隊伍。我們愿意為有志之士提供展現(xiàn)自我的廣闊舞臺、實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間 、公平公正的工作環(huán)境、富有競爭力的新酬待遇;我們關(guān)注每一個員工的成長,關(guān)心每一個員工的未來。我們認(rèn)為: 員工的成功就是公司的成功;我們推崇員工與企業(yè)同甘共辱,同進共退。我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè) 留人、感情留人。

人力價值觀:以人為本 善于發(fā)現(xiàn)人才 耐心培養(yǎng)人才 大膽使用人才

重視人才的發(fā)掘和員工的培養(yǎng),力求公司價值與個人價值能同步發(fā)展。鼓勵員工的學(xué)習(xí) 熱情和個人首創(chuàng)精神。

人才策略:嚴(yán)格挑選 精心培訓(xùn) 合理使用

建立完善的培訓(xùn)體系,使員工適應(yīng)各個發(fā)展時期的不同需求。并不惜財力將那些具有較高專業(yè) 素質(zhì),發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旯歉伤偷礁叩仍盒9プx博士和MBA(工商管理碩士)。

成都宏科電子科技有限公司招聘崗位

一、福利待遇

年薪:具有競爭力的薪酬、六險一金、帶薪年假、誤餐補貼、免費大巴、交通補貼,節(jié)日慰問,定期體檢。

公司網(wǎng)頁:http://www.am78.cn/

二、聯(lián)系方式

簡歷發(fā)送:zhaopin@chinahongke.com

聯(lián)系方式: 028—64738669(侯老師)

公司地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)星光中路20號

  • 職位
    名額
    工作區(qū)域
    發(fā)布時間
  • 暫無內(nèi)容,敬請期待...

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